Le 6 septembre, le site Web du gouvernement municipal de Nantong a publié la "décision du gouvernement populaire municipal de Nantong sur l'attribution du Nantong Mayor Quality Award 2022". Le camarade Ji Yijun, secrétaire du parti et directeur général de Nantong Double Great Textile Co., Ltd., a remporté le titre honorifique de "2022 Nantong Mayor Quality Award (catégorie individuelle)", qui est également la personne dans le domaine textile de Nantong. Le Nantong Mayor Quality Award est l'honneur de la gestion de la qualité établi par le gouvernement du peuple municipal de Nantong. Il est attribué aux entreprises ou aux personnes qui mettent en œuvre la gestion des performances, réalisent des avantages économiques et sociaux importants et apportent des contributions exceptionnelles au développement de la qualité de Nantong. Il s'agit de promouvoir et d'encourager les entreprises ou les individus à mettre en œuvre la gestion des performances, à réaliser des entreprises axées sur la qualité, à améliorer la qualité globale des entreprises et à améliorer la compétitivité du marché.
Ji Yijun, homme, né en janvier 1966, membre du Parti communiste chinois, maîtrise, ingénieur principal, économiste principal. Actuellement en tant que secrétaire du parti et directeur général de Nantong Double Great Textile Co., Ltd.
"Donner un exemple, le concepteur de la culture de qualité de Double Great"
La qualité est la vie d'une entreprise. En tant que senior de l'entreprise, le camarade Ji Yijun a toujours considéré l'amélioration de la qualité comme la priorité absolue de l'entreprise depuis plus de 40 ans. Sous son navire et son influence, Double Great Company a introduit et mis en œuvre le modèle de gestion de l'excellence des performances depuis 2007, formant la mission de "chaque fil est la valeur du soleil", les valeurs fondamentales de "l'innovation, la qualité, l'intégrité et l'harmonie", et la vision de "la longévité de la vie, un double grand grand" à feuilles persistantes ". The refined quality management slogan "No matter how small the quality is, it is a big deal, no matter how difficult the quality is, it must be done well, and employees who do not pay attention to quality are not good employees" has been incorporated into the company's quality aphorisms, and the quality work motto "Quality will have a market" has become a quality concept known to everyone in the company, and has been promoted and disseminated to the entire industry through an exclusive interview with China Textile News.
En tant que secrétaire du comité du parti de la société, Ji Yijun a toujours adhéré au navire global du parti, a tenu un drapeau élevé avec loyauté et s'est concentré sur un morceau de fil avec ingéniosité. Il a implanté le gène rouge de la construction de partis dans la position de Double Great, une culture de la construction de partis intégrée organiquement à la culture d'entreprise et a donné son jeu au rôle politique politique et combattant le rôle de forteresse de l'organisation du parti. Le bâtiment de la fête de Double Great "1 3 Méthode de travail" a été félicité par le Département de l'organisation centrale et la Fédération des syndicats commerciaux All-China.
La culture de la qualité de Double Great rassemble la force centripète et le pouvoir d'exécution. L'entreprise le diffuse via des comptes publics WeChat, des sites Web, des babillards, des manuels d'apprentissage, des vidéos promotionnelles, des conférences culturelles, des expositions de fils, des activités de mois de qualité et d'autres canaux, afin que les employés et les parties connexes connaissent et comprennent une double culture de bonne qualité, d'atteindre une confiance mutuelle, une coopération gagnant-gagnant et créer une atmosphère et un environnement de bonne qualité. Le concept d'excellence est toujours intégré aux activités commerciales de l'entreprise et à la culture d'entreprise.
"Focus sur Lean, la personne principale en charge de la gestion de la qualité de Double Great"
En tant que directeur de la qualité de la société, Ji Yijun s'est concentré sur la création des fils fins "mélangés haut de gamme" de l'industrie. Dans la gestion de la qualité et les activités d'innovation de qualité, il a pris la construction du système en tant que cadre, la direction Lean comme base, comparaison complète en tant que noyau et excellence en tant que force motrice, et a innové le modèle de gestion "One Core and Five Models" de Double Great. Il a compilé un plan stratégique pour renforcer l'entreprise par la qualité, mettre en avant les exigences de gestion de la qualité quatre en un de "qualité, marque, moralité et artisanat", et établi et mis en œuvre 12 certifications de système de gestion, notamment la qualité, l'environnement, la santé et la sécurité au travail, la mesure, l'énergie, l'intégration de l'information et de l'industrialisation, des CNA, GRS, OCS et FSC. Le nombre de systèmes est unique dans l'industrie.
Le camarade Ji Yijun a activement effectué des recherches de qualité et des recherches de processus, et était dans l'industrie pour promettre des «quatre garanties de qualité» aux clients. Il a présidé des recherches pour résoudre les problèmes de qualité de l'industrie, une amélioration continue de la qualité des produits, la qualité de la gestion, la qualité du travail et la qualité des services, compromis pour trouver des lacunes, compenser les lacunes, forger les forces, s'améliorer et améliorer constamment, et créer la gestion de base de Double Great et la compétitivité de la qualité.
Avec la poursuite constante de la qualité des produits, de l'excellence et des exigences strictes du camarade Ji Yijun, la qualité des produits de l'entreprise a été maintenue au niveau de 5% à 25% du bulletin USTER, et elle est en position dans l'industrie. Il a été attribué au produit national de lutte contre les utilisateurs depuis plus de dix années consécutives. Le camarade Ji Yijun a reçu l'entrepreneur textile exceptionnel national, le travailleur modèle national de l'industrie textile, la figure nationale exceptionnelle de la qualité de l'industrie textile, l'entreprise qui effectue activement le travail du groupe de gestion de la qualité du China National Textile and Apparel Council, et la suspens des activités du groupe de gestion de la qualité nationale. Double Great Brand Yarn a remporté le produit national sans inspection et le produit de marque célèbre de la province du Jiangsu. La société a remporté la Base de boutique China Chemical Fiber Motsing Yarn, la base de R&D et la base de production nationales de tricotage, la base nationale de développement du fil Green différencié, le National Textile Industry Quality Award, le Jiangsu Province Quality Credit de niveau AAA-ENTERPRISE et le Nantong Mayor Quality Award.
"Osez innover, double innovation de grande qualité"
Le camarade Ji Yijun a un fort sentiment d'innovation. Il insiste pour prendre l'institut de recherche comme l'usine en tant qu'organisme principal et le marché comme guide. Il s'efforce de promouvoir l'innovation de qualité, l'innovation du mécanisme, l'innovation scientifique et technologique et l'innovation de gestion. Il se concentre sur un moment innovant et favorise profondément les produits haut de gamme, les opérations automatisées, le contrôle intelligent et les méthodes modernes, en utilisant l'innovation pour promouvoir le développement de haute qualité de l'entreprise.
Avec le concept innovant de "une longueur d'avance sur les autres", le modèle de recherche technique de "un principal, deux liens et l'innovation complète" a été résumé et raffiné. Il a présidé la création du National Textile Industry New Fiber Spinning Innovation Center, du National Yarn Testing Center, du National Knitting Yarn R&D et de la base de production, du provincial Enterprise Technology Center, du Provincial New Fibre Fiber Spinning Engineering Technology Center, du Provincial Enterprise Graduate Workstation et d'autres plates-formes R&D et innovation. Créer un atelier numérique provincial pour le fil mélangé "haut de gamme" haut de gamme "avec 20 000 broches, la ligne de production intelligente de Green Intelligent de petite variété nationale, entreprennent 2 programmes nationaux d'étincelle, 3 programmes nationaux de torche et 4 programmes d'innovation technologique provinciaux provinciaux du Jiangsu. 8 réalisations ont remporté le Jiangsu Textile Technology Innovation Award et ont remporté 17 brevets nationaux d'invention autorisés et 10 brevets de modèle d'utilité. La technologie de base de l'entreprise a toujours été à l'avant-garde de l'industrie, et de nombreux projets innovants ont remporté l'industrie nationale.
Le camarade Ji Yijun se concentre sur la recherche sur les applications de nouvelles fibres textiles, la recherche en développement de nouveaux fils verts et la recherche de nouvelles technologies de spinning. Il utilise largement de nouvelles fibres telles que modal, yilun, viloft, coton organique, tencel, coolsmart, polypropylène dyable, fibre de bambou, fibre protéique de soja, ainsi que des fibres naturelles telles que la laine, le linge et la soie. Il a présidé le développement de plus de 160 nouveaux fils avec des perspectives de marché, comblant plus de 50 lacunes au niveau provincial et au-dessus, et a remporté 2 nouveaux produits nationaux, 4 prix provinciaux et ministériels de progression des sciences et technologiques, et 24 produits provinciaux de haute technologie, devenant l'une des trois principales bases de production de fils dans le pays. Ces dernières années, divers types de nouveaux fils haut de gamme ont été développés à l'aide de technologies brevetées et de réalisations scientifiques et technologiques, avec des avantages économiques annuels de plus de 25 millions de yuans. La société a remporté la National Green Factory, le prix de contribution de contribution de développement de produits de l'industrie textile chinoise et le partenaire de tendance populaire de China Fiber. Comrade Ji Yijun has won the China Textile Industry Annual Innovation Figure, the National Textile Science and Technology Innovation , the National QC Achievement Prize, the Deputy Secretary-General of the National Cotton Textile Standardization Committee, the off-campus tutor for postgraduates at Donghua University and Jiangnan University, the Jiangsu Science and Technology Entrepreneur, the Jiangsu Industry Professor, and the Jiangsu Innovation scientifique et technologique.
"Concentrez-vous sur les clients, la marque de double qualité"
Se concentrer sur les clients et l'amélioration des marques sont les exigences résolues et les activités fermes du camarade Ji Yijun dans son travail. Sous son plaidoyer, la société a formulé la philosophie commerciale de "l'utilisation de la gestion rigoureuse, de faire tourner le fil de qualité et d'escalader les clients", avec "une marque élevée, de haute qualité, une grande prime et une colonne élevée élevée" comme objectif, en utilisant "SWOT, STP" et d'autres outils pour enquêter et segmenter le marché, le marché des clients clés, la stratégie de marketing rapide, la "mise en œuvre du marketing rapide, le" petit lot, les variétés multiples, Le marketing de bouche à oreille, le marketing de recherche technique, le marketing des connaissances, le marketing de valeur, le marketing de réseau "et d'autres méthodes, et utilisent les" articles de doubles directives de service "pour permettre aux clients" de connaître la qualité, de reconnaître l'objectif, de comparer les avantages, de livraison rapide et plus confortable ", d'établir un" à long terme, une stable, une coopération et un gagnant-gagnant "et de réaliser un modèle de marketing hautement compétitif pour gagner et maintenir la satisfaction client et la fidélisation et réaliser un double pourpreacée de clients.
Le camarade Ji Yijun prend "les clients comme objectif" et formule le "système de gestion de l'enquête de satisfaction client", prenant la mesure de la satisfaction client comme une méthode importante pour améliorer la gestion de la qualité des entreprises. Grâce à l'évaluation et à l'analyse, il saisit les besoins et les attentes des clients, comprend la qualité du produit des concurrents de Double Great, fournit des informations pour un examen de la qualité et une amélioration de la qualité, et améliore et améliore continuellement les performances de gestion de la qualité de l'entreprise.
Grâce à des activités telles que "Fourting Pailing Exchange Meeting", "Double Great Quality Service Tour" et "Double Great Yarn Exhibition", Double Great Products et Double Great Quality sont promus pour les fournisseurs, les clients et le public. Grâce à des efforts continus et incessants, en s'appuyant sur la qualité des produits et les services personnalisés, Double Great compte plus de 4 000 clients dans 23 provinces à travers le pays. La prime de marque de Double Great Products est plus de 10% plus élevée que celle de ses pairs, ce qui en fait un fournisseur des dix meilleures sociétés textiles nationales et un fournisseur de marques de mode internationales telles que LV, GAP, ZARA, H&M et Uniqlo. La double grande marque a reçu la marque chinoise bien connue, et la société a reçu la marque de produits influentes dans l'industrie du textile coton chinois, le meilleur fournisseur de l'industrie du tricot chinois et une entreprise de démonstration pour le développement de haute qualité dans l'industrie du textile coton chinois.
"Consulté au travail, un praticien de la responsabilité de la qualité de Double Great"
Double Great Company est une entreprise privée développée à partir d'une entreprise de canton. C'est le résultat du travail acharné de tous les cadres et employés. Les gens de Double Great, dirigés par le camarade Ji Yijun, savent être reconnaissants. Pendant que l'entreprise se développe et se développe, elle aide les employés à des difficultés et exprime les condoléances à la génération d'anciens employés à travers diverses formes et canaux. Il remplit activement ses responsabilités sociales et améliore son avantage concurrentiel avec un comportement d'entreprise plus socialement responsable.
Double Great Company a créé un système d'organisation de mise en œuvre de la planification du bien-être public dirigé par le directeur général Ji Yijun. Les responsabilités pertinentes du comité du parti de la société, du syndicat, du bureau du directeur général et d'autres services ont été clarifiés. Le soutien à la protection sociale est inclus dans le budget complet annuel et la mise en œuvre est vérifiée à la fin de l'année. Les dons de protection sociale de divers départements sont enregistrés et publiés par le biais du syndicat. La Société effectue activement des activités d'assistance à l'éducation en automne, d'assistance à la pauvreté, d'assistance à la pauvreté et d'invalidité; organise 115 personnes handicapées à travailler dans l'entreprise pour résoudre leurs inquiétudes sur la vie; devient une cible d'assistance jumelée au village de Wanyang, ville de Qutang, pour soutenir la construction de nouvelles campagne; Fonds la reconstruction de l'école secondaire Shuanglou pour revitaliser l'enseignement rural; alloue les fonds pour subventionner le double de Great Bridge et la double grande autoroute pour étendre le réseau de transport rural; alloue les fonds pour l'écologisation rurale, le nettoyage, les réverbères, les fossés et la construction de la rivière, et optimise l'environnement écologique rural.
Le camarade Ji Yijun, en tant que senior d'une double grande entreprise, adhère au concept selon lequel tout le monde est la personne responsable du contrôle de la qualité dans le processus de pratique du modèle de gestion de l'excellence des performances et promeut en profondeur l'action de qualité de tous les employés. Il intègre toujours le concept de «grande qualité» dans la production de produits de l'entreprise, le contrôle de la qualité, la supervision de la qualité, l'innovation scientifique et technologique, les ventes de produits, la création de marques, la responsabilité sociale et d'autres aspects, améliore complètement le niveau de gestion de la qualité de l'entreprise et favorise continuellement le développement de haute qualité de la double entreprise pour toujours être au premier plan de l'industrie.
